Tag des Ehrenamts bei Henkel
Am 5. Dezember 2011 war der „Internationale Tag des Ehrenamts“. Ein Tag, den auch Henkel nutzt, um seine „Ehrenamtler“ an einen Tisch zu bringen. Beim Runden Tisch tauschen sich Henkel-Mitarbeiter und Pensionäre über ihr soziales Engagement aus. „Wir wissen, dass ein Ehrenamt neben dem Beruf keine Selbstverständlichkeit ist und sind stolz darauf, dass so viele Henkelaner diese zusätzliche Arbeit für den guten Zweck auf sich nehmen”, betonte Kathrin Menges, Personalchefin und Mitglied des Vorstands.
Henkel unterstützt seine Mitarbeiter und Pensionäre in ihrem ehrenamtlichen Engagement und hat dafür 1998 als eines der ersten Unternehmen in Deutschland eine Corporate Volunteering-Initiative gegründet: MIT (=Miteinander im Team). Jeder Mitarbeiter, der sich in seiner Freizeit ehrenamtlich engagiert, kann einen Förderantrag für sein Projekt stellen. Das Unternehmen fördert die Projekte durch Sach-, Produkt- und Geldspenden, bezahlte Freistellung und durch fachliche Beratung. Die Bilanz nach 13 Jahren: Mehr als 4.000 Mitarbeiter aus 110 Ländern haben sich in über 8.000 Projekten engagiert. In Düsseldorf waren es im letzten Jahr allein 70 soziale Projekte.
